Gestionnaire de Paie expert H/F

Gestionnaire de Paie expert H/F

Gestionnaire de Paie expert H/F 150 150 Groupe IDEC

Gestionnaire de Paie expert H/F

Ref : Gestionnaire Paie / Blois -594
  • Publiée le 27/11/2023
  • CDI
  • France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)
  • Ressources Humaines / CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES

Description de la mission

Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ressources Humaines de la société, il/elle participera principalement, pour toutes les sociétés du groupe, aux missions suivantes :

- Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation en vigueur et de nos procédures internes.
- Accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions en lien avec la paie et de l’administration du personnel.
- Effectuer les opérations de paie et post paie.
- Assurer une veille sociale et réglementaire.

Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes :

Assurer la gestion administrative du personnel :
- Assurer le suivi des absences et des arrêts de travail : effectuer les déclarations auprès des organismes pour le versement des indemnités journalières (sécurité sociale/prévoyance)
- Assurer les relations avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle.
- Régler les cotisations et déclarer les effectifs auprès des services de santé au travail
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes de retraite, santé, épargne salariale et prévoyance
- Mettre à jour les registres uniques du personnel
- Suivre les versements aux plans d’épargne
- Assurer le suivi des avantages en nature
- Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel
- Gérer la procédure de commande et ajustement des titres restaurant
- Gérer les formalités d’embauche et de départ des salarié(e)s
- Garantit la bonne tenue des dossiers du personnel
- Garantit le suivi des salariés étrangers
- Venir en support des salariés pour toute question relative à l’administration du personnel et à la paie

Effectuer les opérations de paie et post paie : 
- Collecter, analyser et traiter les informations relatives à la gestion paie (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…)
dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise
- Saisir les données variables dans le SIRH et les contrôler
- Gérer les entrées et les sorties et établir les soldes de tout compte
- Contrôler les bulletins de paie du mois
- Assurer les traitements de paie et les tâches post-paie : déclarations sociales individuelles et collectives, classement et archivage
- Réaliser les ajustements comptables
- Reprendre les paies des sociétés créées ou rachetées.

Profil recherché

De formation Bac+3 en administration du personnel et paie ou en ressources humaines, vous avez minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux et capable de travailler en autonomie ;
Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et l’outil informatique ;
Vous avez le sens du contact et vous vous sentez à l’aise d’échanger avec les collaborateurs ;
Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !

Poste à pourvoir à Blois (41) à pourvoir en CDI.

Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Le GROUPE IDEC cultive sa singularité et sa force avec audace, confiance, et exigence. Ces valeurs nous animent et forgent notre identité qui font de nous, un Groupe de passionnés.
Ce sont vos atouts, votre passion et votre expertise qui feront la différence. Avec nous, le temps passe vite, parce que vous évoluerez vite ! Vous serez au cœur de projets d'envergures et audacieux !
Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger et fêter nos réussites. C'est aussi cela la vie d'entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli !

Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Prime d’intéressement + PEE + TR + Avantages.
Vous découvrirez plein d’autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien !

Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain !

Entité de rattachement

GROUPE IDEC

GROUPE IDEC

Acteur majeur de l'immobilier réunissant plus d'une vingtaine de sociétés expertes dans leurs domaines, nous intervenons en France et à l'international pour aménager, développer, financer, fournir des solutions énergétiques innovantes, concevoir et construire tous types de bâtiments.

Nous nous positionnons en acteur responsable de la transition énergétique et de la limitation de l'artificialisation des sols. Nous abordons chaque nouvelle opération avec les collectivités pour revitaliser les territoires en créant de nouveaux espaces de vie et de travail. Cet engagement se traduit par une volonté de contribuer à la croissance verte des villes, des entreprises et des particuliers tout en se conjuguant avec les enjeux d'un développement économique, durable, cohérent et pragmatique.

Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans des projets d'envergure et audacieux ? Rejoignez des femmes et des hommes passionnés pourvus de fortes valeurs humaines auxquelles vous pourrez vous identifier !

Conscient de son rôle à jouer pour offrir aux générations futures un monde plus durable, favorisant l'inclusion et l'épanouissement personnel et professionnel de chacune et chacun d'entre vous, le GROUPE IDEC s'engage dans une démarche RSE ambitieuse.