RSC
Una ambiciosa trayectoria de RSC
El enfoque de RSC del GROUPE IDEC se estructura en torno a cuatro pilares fundamentales que conforman la base de nuestro enfoque global en materia de responsabilidad y sostenibilidad. Estos compromisos reflejan nuestra profunda convicción de que el éxito de una empresa está intrínsecamente ligado a su capacidad para integrar prácticas éticas, respetuosas con el medio ambiente y socialmente responsables.
Conversaciones con Frank LAMAS, representante de RSE del GROUPE IDEC
COMPARTIR LOS VALORES DEL GROUPE IDEC
MAYORIZANDO LAS CONSTRUCCIONES SOSTENIBLES
MEJORAR EL BIENESTAR DE TODOS
PARTICIPAR EN UN ENFOQUE SOCIAL
El GROUPE IDEC, empresa comprometida con ECOVADIS
Tras una evaluación de varias semanas, el GROUPE IDEC ha sido reconocido como empresa comprometida con ECOVADIS. Esta distinción reconoce las acciones implementadas por el GROUPE IDEC y todas sus filiales para promover el desarrollo sostenible de sus actividades, apoyar iniciativas sociales y actuar con ética y responsabilidad.
El CAMPUS by GROUPE IDEC, escaparate de los compromisos del GROUPE IDEC
El CAMPUS by GROUPE IDEC representa el compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible, la calidad de vida laboral y la participación social. Con la certificación Osmoz, este proyecto refleja la voluntad de GROUPE IDEC de promover el bienestar, la inclusión y la calidad de vida laboral de sus empleados y usuarios del parque. Galardonado con la calificación Biodivercity Excelente (el tercer parque en Francia en obtenerla), el grupo demuestra su ambición de desarrollar operaciones que preserven la biodiversidad con un paisajismo respetuoso con el medio ambiente e integren una combinación energética sostenible y renovable.
Descubre CAMPUS by GROUPE IDEC en vídeo
El deporte, palanca de cohesión
El deporte desempeña un papel fundamental en el GROUPE IDEC, encarnando valores sólidos como la superación personal, la cohesión y el bienestar. En 2024, varios hitos ilustraron este compromiso: un reto interempresarial reunió a más de 40 empleados en una dinámica colectiva, el Ekiden fortaleció el espíritu de equipo y tres empleados tuvieron la oportunidad de participar en el maratón colectivo organizado en el marco de los Juegos Olímpicos de París.